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2020年已过去2/3，这一年你的工作还顺利吗？
作为财务人，今年真是磨难重重，疫情下的企业营收下滑，加上“会计从业资格证”取消、“清华大学取消会计学专业”的风向以及今年连续十多个地区相继取消会计职称考试的消息，每一个都让财务人瑟瑟发抖。
财务人必读的《2020财务从业者生存现状报告》，财务人的你，一定要看到最后！
几天前，在调研了1000多位财务从业者后，一份由招牌网站及各大企业联合调查的《2020财务从业者生存现状报告》中，揭露了财务室5个真相：
1、 财务人发票报销压力第一：对外沟通摩擦和企业成本控制紧随其后；
2、单身财务人择偶，对发际线的要求超过了颜值；
3、职业生涯被考证支配：考证被认为是财务人职业晋升有效的方式，大部分财务人手握2个以上证书；
4、90后年薪已达50万：岗位主要分布在风控管理、成本控制、精算师、投资经理方向；
5、财务工作的重心将从核算过去转为管理未来。
一、发票报销最让财务崩溃
公司中的财务人面向所有部门工作多且压力大，本次《报告》调研了财务人对工作的吐槽，让人意外的是，财务室常见的贴票发票报销工作压力排在第一位！
每天都是被错误报销单逼疯的财务，有种想跟同事同归于尽的感觉？！报告数据证实了这一观点。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
除了发票报销，对于财务人来说，“专业职场背锅侠”和“事儿精”的标签也让他们心酸又泪目。报告访谈中80%的财务人提到了这点。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
二、财务人择偶首选发际线
报告数据显示，财务室男女比例达到了3:7。放眼望去财务室里清一色都是单身高学历女性。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
她们的择偶观也不再拘泥于#颜值#、#身高#、#家庭#等俗套的择偶标准，取而代之的#发际线#压倒了颜值成为择偶标准第一位，不求多帅，只希望头发还在！
除此之外， #出差频率#、#健康指数#、#兴趣爱好#、#学历#等都成为了当代财务人另一半的关键指标。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
三、证书摞越高，地位越高
财务一入行，考证特别忙。持证上岗的财务人高达92%，考证被认为是财务人职业晋升和发展最有效的方式，报告数据显示，大部分财务人手握2个以上的资格证书。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
财务人都是“本本族”，每年在教育培训上的支出超过其他消费。90后爱考证，80后更关注职业技能和行业活动。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
四、90后财务人年薪50万
报告显示，95后新生代财务人崛起，90-95年财务人已成为行业绝对主力军。90后年薪已达50万。
70后，拿着年薪70-100万的财务高层光鲜背后的不易，也只有他们自己最清楚。政策的不断变化，数字化转型后的财务管理模式、时代的变革都在驱动高管们跳出舒适圈，继续进化生长。
80后担忧中年危机，职业生涯面临转型；90后畏惧“同质化”，急于职业晋升。95后忙于考证提升能力。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
其实，2020年的疫情环境下，70%的企业面对营收下滑，不管前浪后浪，大家都在乘风破浪。
五、财务分析已过时数据分析进行时
随着财务数字化转型进行时，据说有的公司财务部已经没有会计！80%的企业已经完成了信息化系统的部署。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
在大家熟知的一些央企中，财务数字化程度都已经非常高。
比如中国联通8000人会计中真正做报表工作的财务只有3人，未来做核算工作的财务可能只需400人。
在数字化、智能化真正推进的今天，会计人员该何去何从？
普华永道中国咨询合伙人蔡欣溢提到“财务工作的重心将从核算过去转为管理未来。”
普华永道中国咨询合伙人蔡欣溢
《2020财务从业者生存现状报告》中提到的某知名大厂CFO认为，新的商业环境中，不确定性重重，传统企业成本优势逐渐消失。而财务部将是推动企业转型和制定战略决策的关键。
数据来源：《2020财务从业者生存现状报告》
那些被我们玩坏的财务梗终究还是成了现实，发票报销令人烦躁，发际线是所有财务人的烦恼，证书频频发出“真香”警告，财务管理未来变得可靠，唯独年薪50万还是个目标。
从这份《报告》中我们不难看出，财务人的生存现状其实是可圈可点的，只要把握好风向标，积极考证，每个人都可以是年薪50万的财务精英！
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